Employee & Employer, Sexual Harassment.

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Employee & Employers.
Some big brother is keeping an eye on you. (even not, you should work harder.)

어제는 sexual harassment에 관한 독특한 일이 하나 있었다.
다름이 아니라, 연말 파티가 있던 날 Epik High가 공연을 할 때 였는데, 모두가 공연을 가까이서 관람하기 위해 스테이지 앞으로 모여들었기 때문에 그 장소는 순간 클럽처럼 많은 사람들이 몸을 부대끼고 있는 상황이 되었다.

음악에 맞춰 신나게 방방 뛰며 놀고 있었는데, 내 앞 자리에 계신 분께서, (소속, 이름 모두 밝힐 수 없음.) 술에 많이 취하셨던 모양이다. 몸을 제대로 가누시질 못하는 것이었다. 그래도 기분이 좋으셨는지 몸을 이래저래 흔들면서 웃고 계시더라. 그러다가도 넘어질까 싶으면 바로 앞에 있는 여러 사람들에게 매달리며 몸을 지탱하려고 애를 쓰시는 것 같았다. 정말 말 그대로 만취상태였다.

그러다 보니, 춤을 추다가 내 엉덩이도 여러번 건드리시고;; 그런 모습은 공연이 끝날 때까지 계속 되었다. 난 어떻게 대처했냐고? 아니 뭐,,사실 클럽에 가도 그런 분위기는 비일비재하고,(가본 적이 없을지라도 충분히 상상되지 않는가?) 나도 기분 좋게 땀흘리며 놀았기 때문에 크게 신경은 쓰지 않았다. 다만 살짝(?) 놀라서 공연 끝나고 자리로 돌아왔을 때, Heather대리님과 JH씨, HK과장님께 웃으면서 그런 일이 있었다는 사실만 말씀드리고 나서 파티가 끝났을 때엔 그냥 잊어버렸다.

그리고 어제 아침에 학교에서 기말고사를 보느라 회사를 조금 늦게 갔는데, 자리에 앉아 업무를 한참 하고 있을 때쯤(신입인지라 그렇게 많은 업무를 하는 것도 아니지만 서도;;) 부장님께서 오시더니, 파티때 있었던 그 사건에 대하여 말씀하시면서 만약 내가 그 만취하신 분에 대한 페널티를 원한다면 공개적으로 행할 수도 있다고 말씀하시면서 신중하게, 정말 신중하게 내 의향을 물어보시는 것이다.

Sally 부장님 말씀을 그대로 옮기자면, 남자가 여자에게 행하는 성희롱은 당연히 범죄이거니와, 우리 회사같이 woman-dominant한 회사에서는 여자들도 남자에 대한 성희롱에 대하여 다른 어느 곳보다 조심해야 하는 것이 옳은 것이며, 그러한 일이 발생하였을 경우에는 반드시 그에 합당한 조치가 처해져야 한다는 것이다.

아무래도 내가 입사한지 일주일도 안된 상태에서 그런 경험을 하게 만들었다는 것에 마음이 불편하셨나보다. 난 정말 아무렇지도 않게 잊고 있었는데 그렇게 말씀을 해주시니, 첫번째로 드는 생각이란, 깊게 신경을 써주시는 부장님께 너무나 감사하다는 마음이었고, 두번째로 드는 생각이란 나로 인하여 그 만취하셨던 분께서 큰 피해를 입지 않을까 하는 걱정이었다.

사실, 여자가 너무 많은 회사라서 남자인 내가 오히려 더 언행과 행동을 조심하려고 애쓰는 편인데, (그럼에도 불구하고 실수를 꽤 한다. 사람들 표정을 보면 바로 알 수 있다.) 자의적은 아니었지만 누군가의 성희롱 피해자가 잠깐이라도 되어본다는 것은 묘한 일이었다.

어쨌든, 그 분께 큰 피해가 가지 않아아 할 텐데..;